2023年，在工委、管委会坚强领导和各部门的大力支持下，经发局围绕高质量发展“增长极”、光谷科创大走廊重要创新“策源地”、武鄂同城化发展“桥头堡”、武汉新城新兴产业“集聚区”发展定位，聚焦工作重点，全力以赴推动全区经济高质量发展。现将有关工作情况汇报如下：

　　一、重点工作完成情况

　　（一）聚焦主要经济指标，奋力实现既定目标

　　全年累计完成固投203.17亿元，同比增长17.7%。规上工业产值644亿元，同比基本持平。限上社零额144.2亿元，同比增长1.4%。服务业增加值105亿元，同比增长4%。外贸进出口累计完成24146万美元，同比增长10%，实际使用外资累计完成112.65万美元，同比下降98.17%。固投累计入库纳统项目60个，进规（进限）企业累计27家。全社会用电量累计24亿千瓦时，同比增长0.34%，其中工业用电量累计9.42亿千瓦时，同比下降11.2%。

　　（二）聚焦各项综合考评，全力以赴争先进位

　　2023年国家级经开区综合发展水平考核评价中，葛店经开区2022年度在全国230家国家级经开区中位列34位，较上年度进位4名。葛店中部电子商务示范基地作为省内唯一两年连续入选国家电子商务示范基地综合评价成绩突出十佳单位。

　　持续优化营商环境。全省营商环境考核评价连续两年入围第一方阵。推进营商环境先行区创建，成功申请“高效办成一件事”等5项省级先行区创建试点（历年最多）和10项市级改革创新案例，持续优化政务服务，深化商事制度改革，优化工程项目审批，降低企业成本，加强顽瘴痼疾专项治理。建立线上“亲清在线”+线下“双千”企业服务机制，落实好政企恳谈会制度，对全区127个重点项目160家重点企业全部安排包保干部精准服务，“亲清在线”平台反馈的60个企业诉求全部处理到位，完成率100%。围绕知识产权保护、劳动风险防范等开展9次企业大讲堂活动。

　　争取政策资金支持。争取省级制造业高质量发展专项资金、省预算内资金、专精特新企业奖补、大健康产业奖补资金等共计6617.42万元。获批第二批专项债项目18个，已发行城乡电网等6个项目13.37亿元。组织三安、容百、康源药业等8家企业技改项目成功申报省级制造业高质量发展专项资金，组织盛隆电气、奥瑞金等23家企业技改项目申报市级制造业高质量发展专项资金。

　　2023年管委会荣获国家级“节约型机关”称号，祝晓荣同志荣获全省中小企业成长工程先进工作者，全年完成省级平台及新媒体平台报道62次。

　　（三）聚焦产业转型升级，打造新兴产业“集聚区”

　　产业集群成势见效。武汉新城葛店片区纳入湖北自贸区鄂州联动创新发展区，葛店经开区入选湖北省第一批数字经济标杆园区，葛店经开区电子商务集聚区认定为湖北省第五批现代服务业集聚区。现已形成生物医药产业基地、中部电子商务示范基地、新型显示器件产业集群、新材料产业集群等多产业集群式发展的良好态势。编制完成新型显示器件产业集群、新材料产业集群实施方案，相继出台促进大健康、服务业等产业发展的实施意见，促进产业集聚发展。2023年光电子信息产业在工业投资中占比30%以上，工业产值同比增长29.5%，对全区经济拉动作用明显。

　　企业竞争力持续增强。全年新申报国家级专精特新小巨人企业3家、省级专精特新企业7家、创新型中小企业11家。截止目前，国家级专精特新小巨人企业累计达到12家，占全市70.6%。省级以上专精特新企业累计达到33家，占全市41.25%，创新型中小企业累计达到35家，占全市34.6%。新申报省级制造业单项冠军企业12家，省级制造业单项冠军企业累计达到22家，占全市66.7%。新申报湖北省企业工程研究中心1家，湖北省企业工程研究中心累计达到3家，占全市50%。新申报湖北省企业技术中心2家，湖北省企业技术中心累计达到9家，占全市60%。

　　推动绿色转型发展。持续推进“关改搬转”工作，督促人福药业、浩信药业等四家企业加快进度、逐步关停产线。协调爱民制药（原明和药业）签订搬迁补偿协议，按照进度要求完成搬迁并进行验收销号。鼓励企业使用绿色能源，南都光伏储能、容百锂电等光伏项目相继实施。

　　（四）聚焦安全与发展，筑牢安全生产防线

　　聘用专职安全管家，将安全生产检查范围扩大到规上规下企业全覆盖、工业和商贸服务业全覆盖，对全区400家工贸企业和520家商贸服务企业进行集中排查、督促整改和现场复核全流程管理。

　　（五）聚焦经济普查，全面摸清经济家底

　　成立普查领导机构，精心选聘138名普查员和指导员，共进驻64个普查小区。完成单位清查4407个、个体户清查10479个，底册核查率达100%。

　　（六）聚焦基层党组织建设，坚定党对全局工作的领导

　　强化企业党建工作。构建线下线上“红色双阵地”。线下分层分类对企业党组织党员进行全员轮训，全年开展支部集中学习共计210次，党组织书记上党课200人次。线上利用好学习强国、共产党员网、荆楚旗帜网等载体组织党员开展学习。企业党委代表队参加全区学习强国答题比赛并荣获第三名。结合主题教育重点任务，立足实际谋划发展，深入开展“我为企业献一策”、“我是党员当先锋”等活动，注重发挥党建示范带动作用，共收集意见建议300余条，采用80余条，有效提升了企业党组织工作效率。挖掘和培养加速器、南都、唯品会、容百等甲类支部优秀典型，通过支部书记学习会、支部共建等活动，以点带面辐射全区企业党组织提档升级。

　　加强党风廉政建设。制定《经济发展局关于“党建引领，全面推进‘6+6X’”项目化实施工作方案》，聚焦“基础工作重规范、支部建设创特色”目标，创建“党建+业务”工作模式，打造学习型、廉洁型、创新型、实干型特色党支部。全面落实《经济发展局合规行为准则》，全体人员集体签订《经发局工作人员合规申明》，把纪律规矩严在细处，守在小处。经发局党支部获得葛店经开区“清廉机关示范联系点”称号。

　　此外，粮食安全、价格认定、驻村帮扶、征地拆迁、信访维稳、文明城市创建、平安城市创建等工作也进行了大量工作，取得了良好效果。

　　二、存在的主要问题

　　（一）统筹不够

　　一是对投资项目谋划和调度统筹不够，各职能部门协作不充分，没有形成合力，导致项目开工少、规模小、在库少的突出问题，全年计划新开工项目80个，实际开工项目63个，多为小规模项目，对投资增长支持不足，在库投资项目剩余投资额299.02亿元，工业、基础设施投资剩余未报完项目46个，剩余投资额180.15亿元。二是对优化营商环境工作统筹不够，在破难点、疏堵点、解痛点上调研不够，协调职能部门现场解剖式帮扶不够，营商环境还需进一步提升。

　　（二）研究不够

　　一是对工业经济运行趋势研究不够，新材料产业重点企业容百、虹润等受市场影响，直接导致工业产值长期低位运行。二是对外资外贸业务研究不够，外资存量和增量均没有充分发掘，外资企业增资扩产意愿不强，外资项目招引力度不够，导致全区外向度经济下滑明显，全年实际利用外资112.65万美元，同比下降98.17%。进口额826万美元，同比下降84%。三是入库纳统业务研究不够，对工业、服务业企业进规进限方面走访调研不够，没有充分发掘有潜力的小微企业，未做到数据应统尽统、颗粒归仓。

　　三、2024年工作计划

　　2024主要指标预测：固定资产投资同比增速18%。规上工业增加值增速7.5%。限上社零额同比增速10%。外贸进出口额同比增速15%。重点抓好以下工作：

　　（一）全力抓好经济研判

　　围绕工业、投资、社零额、服务业等重点指标分析研判，形成“周安排、旬调度、月分析、季小结、年总结”的经济调度工作机制，高度关注项目建设和企业生产经营中存在的困难，积极采取应对措施，重点抓好项目谋划、入库纳统、企业进规进限、医药化工企业关改搬转和绿色转型发展、传统产业数字化智能化信息化改造、确保全区经济平稳运行。

　　（二）全力做好综合考评

　　做好国家级经开区考评，重点加强补短板、强优势工作，科学合理展现经开区高质量发展成果。一是借助花湖机场打开对外通道，着力引进生产型、外向型企业，拓展外经外贸、外资外汇业务。二是整合科技创新资源，积极培育战略性新兴产业，加快形成新质生产力，增强发展新动能。

　　巩固国家级电子商务示范区考评成果，延伸电商产业发展链条，拓展电商产业发展新场景、新元素，做大做强中部电商基地，申报跨境电商综试区，拓展跨境电商出口业务，做优经开区电商产业。

　　全力抓好营商环境提升。一是积极对标先进，全面推广创建全省先行区改革事项，形成一批可复制推广的经验做法。二是落实线上“亲清在线”+线下“双千”包保服务机制，根据企业需求，组织开展企业大讲堂活动和产需对接会，切实解决企业发展难题。三是及时精准推送惠企政策，积极推介先进典型，讲好我区优化营商环境和服务企业故事。四是聚焦中央、省预算内投资、专项债、国债、高质量发展专项资金等政策，千方百计争取资金。

　　做好湖北自贸区鄂州联动创新发展区武汉新城葛店片区考评工作，加快推动联动创新发展区高水平开放和高质量发展。

　　（三）全力推动区域协同发展。一是在城市功能、基础设施和产业政策等方面与东湖高新统筹规划。二是围绕大健康、光电子信息等产业强链、延链、补链，形成与东湖高新区产业协同、融合发展的格局。三是畅通内外同城化交通网络，把葛店打造成区域性交通枢纽。

　　（四）全力开展经济普查。全区138名普查员和指导员深入企业商户，走访大街小巷，实现对64个普查小区的数据采集登记，全面摸清经济家底。

　　（五）全力筑牢安全防线。继续借助专业机构力量，聘用专职安全管家，对区内工贸企业、商贸服务企业进行安全隐患排查、督促整改和现场复核全流程管理，筑牢安全底线，守好安全红线，为全区经济高质量发展保驾护航。

　　（六）全力建强组织堡垒。一是组织实施企业党委换届选举工作，加强企业党委领导力，形成“企业党委+社区党委+党建指导员+第一书记”齐抓共管的工作格局。二是坚持示范引领，继续分类施策扩大企业党组织覆盖率，挖掘甲类支部优秀典型，以点带面促进企业党组织提档升级，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。三是促进党建工作与业务融合发展，找准党建工作切入点，实现“围绕党建抓业务，抓好党建促发展”。四是将“清廉机关示范联系点”做出特色，定期开展党风廉政教育，时刻警钟长鸣。建立健全党风廉政预警防控机制，对存在的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、督促整改。