朱丽芳副局长指出提升评价报告质量、改善评价结果应用，解决预算绩效管理工作中“形式多、实效少”的问题，主要是厘清第三方机构的职责定位，坚持规范绩效管理工作环境，推动第三方机构在不断的自我管理和良性竞争中，提升工作能力，用高标准来引领工作，取得实效。

　　同时对第三方机构提出了工作要求：一是要对全面预算绩效管理的相关政策要理解透彻，实现操作流程规范化、工作重点规范化、工作底稿规范化和评价报告规范化，提升绩效评价工作水平和评价报告质量；二是应当按照委托协议的约定，以及委托方关于预算绩效管理的具体要求，独立、客观、公正的开展委托业务，履行合同义务。在开展业务的过程中，按照《湖北省第三方机构参与预算绩效管理系列标准》等要求，切实做好包括成立专班、制定方案、开展调研、撰写报告等环节的工作；三是应建立预算绩效管理委托事项的档案管理制度。按照完整、有序、规范的要求，及时对预算绩效管理委托业务资料，进行分类收集、整理、造册等建档管理。