8月31日，葛店镇第十一次党代会胜利闭幕，选举产生新一届党委委员9名、纪委委员5名（含兼职2名），代表147名。通过此次换届，选出了一批政治硬、能力强、作风正的好干部，交出了镇党委换届高质量答卷。

　　据悉，葛店开发区高度重视镇党委换届工作，坚持通盘考虑，高位谋划，成立了以区主要领导为组长的换届工作领导小组，紧扣“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”的目标，组织开展全区干部队伍调研，多次召开工委会议专题研究部署换届工作，为乡镇党委换届打下坚实基础。

　　葛店开发区党工委注重选好镇党政正职、选好优秀年轻干部、选好“五方面人员”，着力优化镇领导班子结构。同时，注重规范葛店镇党代会程序，向市委巡察组报告换届风气2次，向党工委汇报3次，与葛店镇沟通4次，葛店镇党委酝酿人选4次，换届考察工作沟通到位，各方面工作衔接紧密，确保党代会每个环节无疏漏。

　　此外，葛店开发区始终把换届风气监督作为重要政治责任，把“十严禁”换届纪律要求与换届工作一同部署、一同研究、一同落实。从相关单位抽调政治素质好、党性原则强的人员组成换届考察组，严格遵守组织人事纪律和换届纪律，严格按照《葛店镇领导班子换届考察工作实施细则》有关规定做好换届考察的各项工作。换届风气巡察组能够按照要求，做好风气监督巡察工作，考察期间开通了换届纪律监督电话和举报短信平台，畅通举报渠道，接受群众和社会监督。

　　在党代会召开期间，葛店镇周密安排部署疫情防控、交通安全、食品安全等安全保障工作，确保各项安全措施落实到位。

　　此次换届后，全区镇党委班子成员平均年龄 35.5 岁；其中35岁以下 3 人（含30岁以下2人）占 33.3%；博士研究生1人，硕士研究生3人，本科以上学历8人。新一届镇党委班子呈现出年龄结构优、来源结构优、学历结构优“三优”的特点，为“十四五”开好局起好步，奠定了坚实组织基础。（小雪 余福奎）