按照区考核办专项工作要求和《2022年葛店经开区政务公开考评指标》的通知，我区于2023年1月中旬，对全区政府网站1个、地方部门网站10个、社区村委会14个共25个考核对象开展了年度考核。其中，党工委办公室、住建局、经发局、城乡融合发展局被评为优秀等次。

　　一、总体情况

　　2022年区直各部门、各双管单位认真贯彻国家、省、市、区政务公开工作要求，持续推进主动公开工作、促进政策部署落地落实，积极回应社会关切，规范办理政府信息公开申请，维护公开渠道建设，建立健全公开机制。各单位在主动公开、依申请公开、平台建设、监督保障方面均有所提升，全区政务公开工作成效不断加强。

　　二、存在问题及不足

　　1.渠道覆盖不完善。一是区级政府网站平台链接建设不完善，区级部门未完成统一的政府信息公开平台。二是部分区直部门未按照国办公开办函〔2019〕61号对法定主动公开内容栏目进行补充，栏目下必设栏目缺失较多，信息分类发布不规范。

　　2.行政规范性文件公开不到位。一是部分区直部门现行有效行政规范性文件归集力度不足，未在行政规范性文件栏目下集中发布行政规范性文件信息。二是部分区直部门行政规范性文件要素公开不全，缺少标题、文号、全文、有效性、发文日期等要素。

　　3.重大决策预公开机制不够健全。各单位均未公开2022年重大行政决策事项目录，无法考察重大行政决策预公开工作落实情况。各单位意见征集形式较为单一，未通过多种形式扩大征集渠道。

　　4.政策解读材料质量不强。多家单位未及时2022年重要政策文件进行解读，区政府政策解读形式不丰富，多采用文字解读，图解、视频等形式解读较少，较少通过新闻发布、媒体访谈等多种方式进行解读。部分解读材料质量不高，存在罗列小标题情况，未对文件重要举措进行解读。

5.政府信息公开指南公开不规范。区政府、10个市直部门指南公开要素不全，缺少编排体系、政府信息公开工作机构的名称，部分单位指南中依申请公开受理时限、补正期限、不予公开情况未按照新条例调整。

6.依申请公开流程不规范。各单位依申请公开接收及办理仍需改进。2022年10月，第三方机构对各单位政府依申请信息公开进行线上模拟，其中部分单位存在答复程序不规范的情况。　　

三、下一步工作要求

　  一是要统一思想，切实提高工作责任感和紧迫感，各部门要对照考核指标标准，从公开渠道、主动公开、依申请公开、解读回应、监督保障方面，做好工作计划。分管领导组织工作会议安排，针对政务公开问题查缺补漏，对薄弱环节开展业务培训。落实文件要求，将政务公开工作纳入绩效考核体系。结合全年政府网站监测内容，加强和改进政府网站内容建设，完善栏目设置，提高信息发布质量。

二是要精准发力，全力扭转政务公开的被动局面，各部门要做好以下重点难点公开工作，一是持续强化解读回应公开工作，严格履行行政规范性文件制定程序，原则上规范性文件必须解读，且文件与解读材料要同步报送，及时发布，除文字解读外，运用图片、音频、视频等丰富解读形式，做好解读质量审核把关，对复制原文件、制作原文件精简版的解读要求重新解读。

三是要明确职责，全面完善政务公开的机制保障。各部门要高度重视政务公开工作，明确分管领导、公开负责人、依申请公开负责人，有序落实信息公开工作。督促问题清单整改，安排专人负责信息的日常发布、维护及其他公开工作。开展政务公开培训工作，促进公开流程化标准化。将政务公开工作纳入绩效考核体系，促进工作更加制度化、科学化和规范化。

葛店经开区党工委管委会办公室

                        2023年2月10日